Ancora Education推出低成本大学学费倡议

宇文功秀
导读 为了帮助改善生活在其服务社区的个人和家庭的生活,Ancora Education推出了一项新的低成本学费计划,为参与Ancora优选雇主伙伴关系计划的

为了帮助改善生活在其服务社区的个人和家庭的生活,Ancora Education推出了一项新的低成本学费计划,为参与Ancora优选雇主伙伴关系计划的公司的员工提供在线大学课程的50%折扣。员工及其直系亲属可以通过米勒-莫特学院(Miller-Motte College)享受折扣,该学院是高等教育学校Ancora Education网络的一部分。该课程对雇主来说是免费的,而且只适用于在线课程。

“因为我们在安科拉教育亲身了解高等教育对一个家庭意味着什么,所以这项倡议非常重要。研究表明,受过高等教育的人——无论是从四年制大学毕业、获得副学士学位、学习一门熟练的手艺,还是参加CDL或医疗协助执照等培训项目——通常失业率和贫困率较低,而且在心理和身体上都更健康。”米勒-莫特的母公司安科拉教育网络学术和职业服务高级副总裁安德里亚·斯诺说。“提供一个低成本的教育途径对我们的社区和我们服务的家庭来说是无价的。”

Ancora Education的新低成本学费项目在其在线大学课程上提供了50%的折扣

在安科拉首选雇主合作伙伴工作的学生,将通过安科拉教育旗下的米勒-莫特学院(Miller-Motte College)品牌高等教育学校,以一半的费用获得动手培训和教育课程。米勒-莫特以职业为重点的在线职业课程分为四类:

医疗保健:医疗保健信息技术、药学技术员、医疗计费与编码、联合健康管理

技术:网络安全,IT支持专家

教育:早期儿童教育

商科:人力资源管理、市场营销、工商管理、会计学

以上列出的课程包括五个学士学位课程,包括联合健康管理理学学士、会计学理学学士、人力资源管理理学学士、工商管理理学学士和市场营销理学学士。

为所有的好处

雇员和雇主都从学费折扣计划中受益。员工和他们的直系亲属有机会通过教育来改善他们的生活,而教育的成本降低了。对于雇主来说,该计划:

为员工提供其他企业可能不提供的福利。

没有成本,也不影响他们的底线。

培养员工的忠诚。

只需要最少的努力就可以实现。

纽约市出租车队Queens Medallion Leasing是米勒-莫特公司参与该项目的首批雇主合作伙伴之一。该课程包括米勒-莫特在线课程,包括两个新的学士学位课程。

“教育的礼物对我们的员工来说是一种有意义的福利。我们已经决定将该计划扩展到我们的司机,他们是独立的承包商。在与司机的交谈中,我们了解到,由于昂贵的大学学费,追求高等教育是一种负担。通过这种合作关系,我们实现了一种简单的方式,向我们的员工和司机展示,作为一家公司,我们理解教育和家庭的重要性,”纽约出租车公司Queens Medallion Leasing (QML)的丹尼尔·迪托莫(Danielle DiTomo)说。“为我们的员工、合同司机和他们的家人提供这种福利是我们感到自豪的事情。”

首选雇主合作伙伴学费折扣只通过米勒-莫特的在线课程提供。为了获得折扣,当前雇员或适用的直系亲属必须提供在入学时当前工作或直系亲属当前工作的证明。学费折扣适用于每个计费期限,可能会影响联邦财政援助的资格。*申请人必须符合入学要求才能入学。

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