​日本自卫队内部霸凌问题严重

近日，有消息称日本自卫队内部存在着严重的霸凌问题，在8月18日防卫上还公布了前陆上自卫官，五之井里奈所受到职场性骚扰之后，对于日本自卫队的职场霸凌问题进行了内部的调查结果。通过调查发现有1325起被立案的调查指控中，就有超过60%的案件受害者没有利用自卫队的咨询窗口机制。这些受到霸凌的士兵及时主动咨询寻求帮助咨询员的应对措施也存在着比较严重的问题，目前日本自卫队的相关制度已经陷入到了瘫痪状态。 此前日本自卫队的调查中，被认定为存在霸凌行为的8名干部都已经被处以停职12个月的处分，此次的调查是由防卫大臣直接管辖的。从2022年的9月份启动以来，截止到2022年的11月份一共收到了1414份职工其中有多个指控都包含了相同的案件，经过整理之后一共对1325起案件进行了立案调查，这其中就包括了职场霸凌1115件，性骚扰179件。根据新的调查结果显示，有850件案件的受害者没有告知所属组织的咨询员。这些受害者认为即使咨询也不能够有任何的改变，而且自己所处的环境并不适合进行咨询，还担心遭到报复。

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