Stellantis获得了来自健康商业集团(BGH)的两个享有盛誉的员工健康和福利奖:健康和福利卓越奖和精神健康卓越奖。
BGH颁发的2022年最佳雇主奖已进入第17个年头，该奖项表彰那些推崇健康和福祉文化，并通力合作改善员工及其家人健康和生活质量的大雇主。
Stellantis是44个获得“最佳健康雇主奖”的美国主要雇主之一，也是21个获得“最佳心理健康奖”的雇主之一。
“提供一个健康的工作场所，并改善我们员工及其家人的健康和福祉，是我们公司成功的一个重要组成部分，”Stellantis北美地区医疗保健、残疾、工人补偿和医疗运营总监Brad Thompson说。“推广健康文化，使每个团队成员都能在工作中追求一流的表现，在家庭中提高生活质量。”
通过其全面的福利项目，Stellantis致力于提供工具和资源，帮助员工和他们的家人过上更健康的生活方式。
例如，该公司提供多种综合健康计划和预防服务，其中包括健康门户、uaw福利代表、注册护士保健倡导者、员工援助计划代表、现场医疗部门、29名专门的健康员工和健身中心。
此外，该公司还在印第安纳州、伊利诺伊州和密歇根州(底特律)开设了三家近场家庭健康中心，为在工厂工作的员工和家庭提供服务。
UAW副总裁兼Stellantis部门主管Cindy Estrada说:“支持我们会员的健康和福祉对于维持一个世界级的工作环境至关重要，我们的会员和公司可以在这个环境中取得成功。”“我们代表我们的会员，很自豪地获得2022年最佳雇主奖，因为他们证明了我们的健康和福利项目对帮助我们的会员取得持续成功的重要性和相关性。”
BGH是一个由进步雇主组成的网络，其中包括《财富》100强企业，为200多个国家的6000多万名员工、退休人员和家庭提供医疗保险。
“所有的获奖者都是雇主的首选，”健康商业集团副总裁卢安·海宁(LuAnn Heinen)说。“我们祝贺他们每一个人，他们为未来几年的员工制定了如此高的标准，并为其他希望扩大福利提供的公司树立了榜样。”
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