古典管理学派(关于古典管理学派介绍)

惠才枫
导读 大家好,笑笑来为大家解答以上的问题。古典管理学派,关于古典管理学派介绍这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、 古典管理学

大家好,笑笑来为大家解答以上的问题。古典管理学派,关于古典管理学派介绍这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、 古典管理学派是资本主义企业管理史上,同时也是人类社会历史上首次出现的较系统、较成熟的管理理论派别。

2、初创和形成于19世纪末、20世纪初,在20世纪30年代进一步发展,仍有较大影响。

3、它又可以分为两大基本流派:“科学管理”理论。

4、奠基者和主要代表为美国的F.W.泰罗,以及甘特、吉尔布雷斯夫妇、埃默森等。

5、代表性著作有 《车间管理》、《科学管理原理》 (泰罗,1903和1911年)。

6、该派的主要理论贡献是: 最先提出“管理科学”的概念和“总结经验——上升理论”这一进行管理理论研究的基本途径; 最先较系统地提出了若干管理原理,如“科学”、“协调”、“合作”、“最高的产量”、“最高的效率”,最先主张“关心工人” (吉尔布雷斯夫妇)、研究工人的“工作动机”并推行“个体化原则”,用工人所长 (泰罗),最先在劳动人事管理领域借助技术手段 (计时器等) 推行标准化、计量化作业管理,开展动作研究,实行有差别的计件工资制 (泰罗、吉尔布雷斯夫妇等)。

7、 。

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