致力于促进经济流动性和增加技术职业机会的全国性非营利组织Per Scholas授予美国国家橄榄球联盟(NFL)匹兹堡钢人队主教练迈克汤姆林其多元化设计北极星奖。该奖项旨在表彰在多样性、公平性、包容性和归属感 (DEIB) 方面处于领先地位的变革者。
北极星多元化设计奖旨在表彰在技术领域及其他领域改变多样性的领导者。作为NFL的五位少数族裔主教练之一，汤姆林教练是DEIB的热情倡导者。通过在 NFL 的角色，他积极促进种族平等和围绕与多样性、公平、包容性和归属感相关的挑战的有意进步。今年，Per Scholas和Diverse by Design授予了Tomlin教练，以表彰他为推进DEIB所做的所有工作。
“我很荣幸将今年的Diverse by Design北极星奖授予Mike Tomlin教练，”Per Scholas首席企业解决方案官兼Diverse by Design联合创始人Damien Howard说。“我们正在努力改变科技领域的多样性格局，并受到迈克教练等领导者的启发——他正在改变竞争环境并推动大联盟体育的转型。他体现了Diverse by Design和Per Scholas所代表的一切。
仅今年一年，Per Scholas将在19个城市招收4，000多名学习者，并与650多家公司合作，Per Scholas毕业生在这些公司开展技术职业生涯。由Per Scholas和ITSMF提供支持，Diverse by Design帮助公司建立多元化的入门级，中级和高管级候选人的管道，这些候选人具有根据其业务需求量身定制的技能。
“我既荣幸又谦卑地获得这个奖项。我非常相信结果 - 而不仅仅是空谈 - 特别是在招聘的多样性方面，“教练迈克汤姆林说。“令人惊讶的是，Per Scholas一直在帮助技能多样化的专业人士，并在技术领域开展职业生涯超过25年。他们在技术方面的成果是其他行业可能的典范——也给了我希望，为NFL带来更多的招聘公平。
“我很高兴迈克被授予多元化设计北极星奖，”NFL传奇人物，社区影响者和Per Scholas大使Shaun Alexander说。“除了球队的获胜记录之外，迈克还是NFL强大的多元化冠军。他不仅直言不讳地指出存在差距的地方，而且在制定流程方面也非常有目的和积极主动，为不同的申请人在NFL中提供公平的机会。
2022 年是第二届年度多元化设计北极星奖，汤姆林教练与 2022 年获奖者德勤科技全球董事总经理迈克尔·巴克姆-怀特一起;Stephen DeStefani，富国技术多元化部门、代表与包容性高级副总裁;以及凯捷全球咨询集团企业社会责任副总裁珍妮特·波普。首届获奖者包括TEKsystems总裁Jay Alvather;莫里斯·琼斯，OneTen首席执行官;以及康卡斯特公司执行副总裁兼首席多元化官达利拉·威尔逊-斯科特。
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