企业劳动关系管理现状特点分析（企业劳动关系管理）

大家好,小阳来为大家解答以上的问题。企业劳动关系管理现状特点分析，企业劳动关系管理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、建立健全公司规章制度；2、完善公司劳动保护制度、安全管理制度，确保员工的人身安全；3、建立工会、职工代表组织，创建民主氛围；4、建立完善的薪酬绩效体制、晋升体制、教育培训体制；5、丰富员工业余生活；6、完善公司企业文化。

2、7、建立有效的人事纠纷处理机制，协商、洽谈，有效解决不制动。

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