大家好,小阳来为大家解答以上的问题。对员工考核评语及建议，员工考核评语和建议这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、首先看公司有没有考核标准，如果有标准，按照遵守公司规章制度的情况标准进行考核，然后给出评价及结论。
2、 如果没有考核标准，主要从以下几方面考核：遵守公司规章制度的情况；2、业务水平、专业知识的情况；3、工作能力的情况；4、与其他员工配合的情况（团队合作及协调能力）。
3、扩展资料具体表现该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。
4、2、该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强，知识面广，基础知识扎实，在专业技术上遇到的问题能及时解决。
5、生活积极向上，举止文明。
6、与同事之间相处融洽，善于与领导沟通，主动积极地做好每一件事情，总体评价为优，希望该生在今后的工作中继续发扬。
7、3、在实习期间工作认真，勤奋好学。
8、踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。
9、大致可以从这几个方面写望被考核人在原有基础上发挥所长2、望被考核人在工作态度上应该有怎样的改进和建议3、望被考核人在团队意识和同事关系上有怎样的表现4、望被考核人在自我提升上有怎样的目标分两个方面：1，已经评定后，你对本此考核的建议 2，你个人的工作状态、专业技能、作风问题、政治思想、对公司的看法，这几点来写你自己。
10、也就是个人评定。
11、 正常来说，意见，应该是已经评定完了，你对本次考核是否有建议，和个人想法以及本次考核对你个人是否公平！怎么写呢。
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