OneTen是一个商业领袖联盟，致力于在未来10年内雇用、晋升和提升100万没有四年制学位的黑人从事维持家庭的职业，宣布与国家劳动力发展非营利组织Merit America建立新的合作伙伴关系到2024年，将数千名没有大学学位的工人培训和安置到新的，主要是远程的，向上移动的技术职业。
“过去两年在许多方面扩大了已经阻止有色人种社区获得高工资，维持家庭的职业的差距，”OneTen首席执行官莫里斯琼斯说。“这种伙伴关系是为了加倍努力，为全国各地的黑人工人增加机会，特别是在经济增长最快的部门。
随着远程工作成为销售、客户服务、软件开发和营销等领域的常态，黑人工人是最不可能获得这些工作机会的人之一，这些工作机会通常不仅提供更高的工资和更低的风险，而且来自更广泛的劳动力市场趋势，如自动化和数字化。虽然许多黑人工人表示他们更喜欢在家工作，但在 2021 年上半年，只有不到十分之四的黑人工人报告远程工作，而工人的这一比例接近一半。
“Merit America将高质量的在线学习与密集和个性化的指导和支持相结合，为全国各地的在职成年人带来了变革性的工资增长。这是我们模型的秘密武器，“Merit America的联合创始人兼联合首席执行官Connor Diemand-Yauman说。“通过帮助辛勤工作的美国人获得更高收入的职业，我们正在帮助OneTen的雇主社区兑现他们对建立一个更加公正和公平的工作世界的承诺。
OneTen成立于 2020 年，汇集了美国一些最大的公司，包括美国运通、思科、IBM 和沃尔玛，以缩小美国黑人人才持续存在的种族财富和机会差距。该联盟致力于通过将成员公司与人才开发商和社区组织联系起来来解决差异问题，这些组织支持和领导没有四年制学位的黑人人才的发展。
Merit America 的 IT 支持和数据分析计划的参与者将在 14 周内获得 Google 的行业认可证书。Merit America的综合支持结构在整个计划中为所有参与者提供专门的专业教练。该计划的毕业生直接进入技术职业，使他们走上职业发展和财务可持续性的道路。
标签：
版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！