研究发现 新角色的参与度和准备度都有所提高

储娥眉
导读 根据FMI的一份新白皮书,那些接受过工程和建筑行业教练计划的人参与程度更高,能够更好地履行新的管理职责。“高管培训:为建筑环境中的领

根据FMI的一份新白皮书,那些接受过工程和建筑行业教练计划的人参与程度更高,能够更好地履行新的管理职责。

“高管培训:为建筑环境中的领导者带来真正的成果”是基于对受训高管的访谈和量化调查。

调查发现:

-91%的参与者表示,教练增加了他们对新领导角色的准备。

-近88%的参与者表示,教练提高了他们对角色的整体参与度。

-87%的受访者表示高管教练的投资回报率非常高。

-77%的受访者表示,他们的教练经历超出了他们的预期。

教练在四个主要方面对领导者有很大的影响:作为思想和理念的共鸣板,有效领导者过渡的平台,参与的催化剂,承诺和真实ROI的驱动力。

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